Sobre esta microcredencial

Resultados de aprendizaje

• Describir la estructura, los retos y las vías de transformación del sector del hábitat europeo
• Identificar las competencias ecológicas y digitales que necesitan las pymes del sector del hábitat utilizando los marcos europeos (GreenComp, DigComp)
• Aplicar enfoques de liderazgo para el cambio y de gestión de la sostenibilidad al contexto de las pymes
• Diseñar y poner en práctica planes de recualificación y mejora de las competencias profesionales que se ajusten a las necesidades empresariales y a la doble transición
• Utilizar las microcredenciales como herramienta para el reconocimiento de competencias y el desarrollo profesional en las pymes
• Aplicar los principios de la economía circular y el enfoque del ciclo de vida a las operaciones y la toma de decisiones en el sector de la construcción
• Seleccionar materiales sostenibles y de origen biológico basándose en los datos sobre el carbono incorporado y en los requisitos normativos de la UE
• Identificar estrategias de transformación digital y sus implicaciones para las competencias y la organización en el sector del hábitat.
• Evaluar los enfoques de construcción industrializada y prefabricación en cuanto a productividad, calidad y sostenibilidad
• Reconocer la construcción industrializada en madera como un modelo integrado para la transición verde y digital

Estándares de competencia

• Comprensión contextual del sector de la hábitat y sus presiones de transición: Capacidad para describir la estructura, la relevancia económica y los retos de transformación del sector de la hábitat en el contexto europeo, interpretando cómo los marcos normativos, la dinámica de mercado y las exigencias de sostenibilidad interactúan para remodelar los modelos de negocio, las necesidades de competencias y las decisiones de inversión de las pymes a lo largo de toda la cadena de valor. Comprensión estratégica del sector de la hábitat y su contexto de transición ecológica y digital
• Diseño y puesta en marcha de planes de reciclaje y mejora de las competencias en las pymes: capacidad para analizar las carencias de competencias en una pyme, diseñar itinerarios estructurados de reciclaje y mejora de las competencias alineados con la transición ecológica y digital, y ponerlos en práctica mediante el aprendizaje en el trabajo, los programas de formación de aprendices y las colaboraciones con centros de formación profesional, evaluando su impacto en el rendimiento de la plantilla y la competitividad de la organización. Diseño y puesta en marcha de planes de reciclaje y mejora de las competencias en las pymes
• Aplicación de competencias verdes y principios de economía circular en las operaciones del sector del hábitat: capacidad para integrar enfoques de sostenibilidad y economía circular en la toma de decisiones operativas y estratégicas de las empresas del sector del hábitat, incluyendo el enfoque basado en el ciclo de vida, la eficiencia en el uso de los recursos, la gestión de residuos, el cumplimiento de la legislación medioambiental y la medición y comunicación de los resultados en materia de sostenibilidad. Uso de marcos de competencias, microcredenciales y programas de formación en el trabajo para el desarrollo de la mano de obra
• Comprensión y uso de materiales y soluciones energéticas sostenibles y con bajas emisiones de carbono en la construcción: capacidad para identificar y evaluar materiales y sistemas energéticos sostenibles, de origen biológico y con bajas emisiones de carbono en el contexto del diseño, la rehabilitación y la construcción de edificios, interpretando los datos medioambientales de los productos y aplicando criterios acordes con los marcos normativos de la UE para la descarbonización del entorno construido. Aplicación de los principios de sostenibilidad y economía circular en las operaciones de las pymes
• Gestión de la transformación digital y toma de decisiones basada en datos en el sector del hábitat: capacidad para identificar oportunidades de transformación digital a lo largo de toda la cadena de valor del sector del hábitat, evaluar las implicaciones estratégicas y organizativas de la digitalización, y aplicar prácticas de gestión de datos e interoperabilidad que respalden los objetivos de productividad, sostenibilidad y desarrollo de competencias en el contexto de las pymes. Gestión de la transformación digital y conocimientos sobre construcción industrializada para la competitividad de las pymes
• La construcción industrializada, la prefabricación y los sistemas de madera como modelos de ejecución integrados: Capacidad para evaluar los enfoques de construcción industrializada y prefabricación, incluidos los sistemas de madera y de madera transformada, en lo que respecta al diseño para la fabricación y el montaje, el flujo de trabajo de producción, la logística, la coordinación de las compras y el rendimiento circular, reconociendo su papel como modelos replicables para la transición verde y digital en todo el sector del hábitat